自由シフト制導入、土日休みOK、長期連休OK、週休3日OK
株式会社MICOTTO.

ABOUT 会社紹介

メリハリのあるワークライフバランスで美容師として素敵な仕事をしませんか?micottoにはそんなスタッフが働いています**

micotto求人ページを開いていただきありがとうございます*まずはmicottoの強みを見て頂き気になったら是非読み進めて頂きたいです! 1.可愛い店舗と好立地  Hot Pepper同プラン平均ご新規様来店数約3倍 平均pv数約4倍 毎月のネット予約売上ランキング上位 人気店だからこそ、多くの経験を積む事ができるため成長スピードも早くなります!もちろんスタイリストはご新規様の担当もコンスタントに出来ます ※是非Hot Pepper内の口コミページをご覧くださいお客様から多数、外観や内装について書いて頂いています 2.短め拘束時間 ※練習週2回(水金) 土曜以外 9:00~18:00 土曜のみ19時まで 当たり前ですが休日のセミナー参加やコンテスト 撮影会などを強制しませんし 残業時間も無くプライベートの予定も立てやすいため、仕事の日でも友達と予定を立てることができます! 3.社会保険完備 社会保険については下記にメリットを書いています 国民健康保険に慣れた美容師さんからすると手取りが減ると考えられがちですが 非常に大切な制度ですのでぜひ読んでみてください 4.自由シフト制、土日休み自由、長期連休取得自由、完全週休3日自由。新しい働き方が叶います スタッフが何よりも大切だと考えているため、働く環境の整備には力を入れています スタッフが安心して働ける環境があるからこそ、質の高いサービスが提供出来ると思うからです 社会保険完備だからこそ将来も安心して働ける 年間休日が多く、連休も取れるから友達や家族との時間も大切にしながらメリハリを持って働ける 「友達と遊ぶ時間もない、、」「旅行に行くなんてなおさらできない、、」「けど、美容師だから仕方がない、、。」 そんな働き方をmicotto・nyUwaで変えてみませんか?? 毎年の定期採用を理想とし求人活動をしています 2020年 4月中途スタイリスト入社 7月中途アシスタント入社 2021年4月専門学校卒 入社1名 20代~30代前半が得意なスタイリストと美容学校新卒生 を募集しています 長文ですが是非読んで欲しいです^^

BUSINESS 事業内容

キレイ・かわいいの気付きと安心を提供^_^

ヘアカラー・ヘアメイクが好きな女性のためのマンツーマンサロン
常に働く環境や条件を整備してオーナーが前に出るのではなくスタッフが輝きやりがいを持ち楽しく働けるスタッフファーストな経営を志しています お店の作りやデザインにも力を入れていてお客様からも褒めて頂けることが多いです  オーナーや店長などベテランスタイリストがセット面を占領してしまって若手スタイリストがアシスタント替わりになりお客様を担当したくても担当できない事にならないように店舗とセット面を確保し独自のルールを作ってサロンワークをしています  今ではスタイリストになったら個人事業主になり業務委託やフリーになる方も多いですが弊社はチームとしてのサロンづくり・ルールづくりをして社員であることのメリットを最大限提供できるよう経営改善を常にしています チームだからこそやれる事があります!
姉妹店 nyUwa
スタイリストのみのマンツーマンサロンです  ※カラーヘルプ、ブローヘルプ、受付、お会計などヘルプするパートアシスタント在中 キャリアを積んだスタイリストがマンツーマンでお客様と向き合えるのでリピート率と技術単価が高く ご新規様に至っては新規比率月平均20%を超えています

INTERVIEW インタビュー

2020年中途入社加藤
転職について・・
就職一年目の秋頃から職場を変えたいと考え始め、DMでオーナーの山田に転職の相談をしていました。その後実際にサロン見学をし直接話を聞き、micottoで働きたいと思い社会人2年目の7月に入社しました。 前サロンと練習内容は違いますが週に2日と練習日も決まっているのでダラダラと練習することなく集中して練習できるようになり、約1年でベーシックカリキュラムを終えることが出来ました^_^前職場の時よりも働く時間がちゃんとしていて自分の時間がしっかりと持てるようになりプライベートも充実して過ごせるようになったりと、転職して本当に良かったと思います。 私のように自由な時間をちゃんと確保したい!仕事も趣味も充実させたい!と転職を考えている方にお勧めの職場です^_^

BENEFITS 福利厚生

完全週休2日制 社会保険完備

【社会保険について】フリーランスや業務委託との違い→ 産休 育休 保険 年金 税金 集客 休日など 1番影響が大きいのは【出産手当金と育児休業給付金】です 総支給30万がお給料の社員なら1年でざっくり合算248万円(出産育児一時金除く)の給付が受けられ なおかつ所得税と社会保険料50万円の支払いが免除 これらは社会保険と雇用保険を1年以上かけている労働者でなくては受けられません フリーランスや事業主になっての業務委託は雇用保険をかける事ができません 廃業し旦那さんの扶養に入れば年金・保健の支払いは出来ます(旦那さんが社会保険の場合) ※ 出産育児一時金は国保に加入していれば受け取れます 怪我や病気などで一時的に仕事が出来ない状態になってしまった場合も社会保険に加入していれば傷病手当金を一定期間受け取ることができます 国民健康保険の場合民間の収入保障などが付与された任意保険に加入していない限り保障はありません

給与

アシスタント給与 ・月給19万~20万+交通費 当店独自の昇給システム 年一回 ・パートアシスタント 時給1027~1100 ・一人暮らしの方は2万円の家賃補助  ※諸条件あり ・年2回 販売手当て+目標達成手当てを支給 スタイリスト&トップスタイリスト給与 ・完全歩合+交通費 ※保証給アリ スタイリスト月給実績→22~52万 ・年2回 販売手当て+目標達成手当支給

お休み

営業時間 【水木金】 9:30~18:00 【土】 9:00~19:00 【日】 9:00 〜 19:00 残業は週に2時間固定 固定残業代支給 パートはシフト制 週1でもOK ・完全週休二日制 ・5月有休消化4連休 ・夏季冬季休暇 最大5連休 ・年間休日約110日+有給 ・3年勤続特別休暇 最大5連休 ※実績あり ・5年勤続特別休暇 最大5連休 ※実績あり ・結婚休暇 最大9連休 スタイリストは自由出勤制です、土日休みや長期連休などご自身に必要な収入や休日数、曜日に至るまでを自由に決めることができます。 ※諸条件あり

FAQ よくある質問

練習日は決まっていますか?
アシスタント期は毎週水金の営業後がトレーニングです、週2の練習で3年以内のスタイリストデビューを目指します。他の曜日は自由ですので早くデビューしたい方はお店が使えるよう配慮しています。
お休みの日にセミナーや練習はありますか?
外部セミナーやコンテスト参加などは個人の自由にしています、会社から休日を使ってセミナーに行ってもらうケースはほぼありません、万が一休日を使ってセミナー参加や求人活動などに参加してもらう場合は休日出勤手当を支給していますしセミナー費用は全額会社負担となります
お客様の年齢層は?
現状90%以上が女性の方で20代が1番多く、年代が上がるにつれ少なくなっていきます、若いお客様が多いからこそ2.3年でスタイリストになったスタッフがデビューから活躍できる環境です。 姉妹店nyUwaは特に女性のお客様が多く、女性客比率95%前後です
ノルマはありますか?
商品販売や技術売り上げなどノルマはありません。お客様に説明が出来ればOKです
自由シフト制とはどんな物ですか?社員全員が自由シフトですか?
スタイリストのみ自由シフト制を導入しています、スタイリストは毎週月曜はお店がお休みで、それ以外の休日は自分でシフトの希望を出していただきます、曜日と休む日数もある程度自由ですが社会保険料と住民税分は稼げるように出勤をお願いしています。 冬季や夏季の連休も自分で取りたいところで連休が自由に取れるので海外旅行なども行きやすいと思います

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